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“穩就業”“保就業”山東省有哪些“硬菜”?

2020/10/22 10:22:27   來源:大眾日報客户端    

  前三季度全省就業形勢如何?落實“六穩”“六保”決策部署有哪些成效?為完成就業年度目標任務,山東將開展哪些行動?今天,省政府香港神洲集運辦召開前三季度山東就業形勢發佈會,會上,相關負責人員對這些問題一一作出解答。

  前三季度我省就業情況如何?

  面對異常嚴峻的就業形勢,省委、省政府審時度勢,全面落實“六穩”“六保”重大決策部署,制定實施一系列行之有效政策措施,居民就業逆勢恢復、企穩向好。1-9月,全省實現城鎮新增就業93.9萬人,完成年度目標的93.9%,快於時序進度18.9個百分點;三季度城鎮登記失業率3.1%,同比下降0.22個百分點。

  接下來有哪些穩就業的行動?

  據悉,為確保完成就業年度目標任務,全省將開展“就業創業服務攻堅季行動”,以強化公共就業創業服務為切入點,集中幫扶高校畢業生、農民工等重點羣體就業創業。近期,省人社廳將部署舉辦金秋招聘月、高校畢業生就業服務周等系列招聘活動。重點加大高校畢業生就業促進力度,實施“高校畢業生留魯來魯就業創業推進行動”,把離校未就業畢業生和2021屆畢業生就業創業,作為“穩就業”“保就業”工作重中之重,全力開展精準就業服務、就業能力提升、擴崗增容推進、多元就業促進等八項計劃,力爭2020屆、往屆未就業高校畢業生今年年底就業率不低於90%。

  近年來,隨着新技術、新業態、新模式的快速發展,以網約車司機、網約配送、直播銷售等為代表的新就業形態不斷湧現,靈活就業顯示出巨大活力和潛力。但同時,與靈活就業相適應的勞動用工、就業管理服務體制機制還不健全,勞動權益保護不足等問題也逐步凸顯。為有力支持靈活就業,我省於近日出台《關於支持多渠道靈活就業二十條措施》。

  據省人社廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹,二十條措施將重點推進“六有”,包括就業“有崗位”、創業“有扶持”、求職“有幫手”、培訓“有專項”、權益“有保障”、環境“有改善”。

  我省一直對人才求賢若渴,對高端人才引進更是不遺餘力。10月10日,2020年名校引才宣講暨“山東—名校人才直通車”北京站活動在北京大學和清華大學舉辦。30家省內重點用人單位參加現場招聘,共提供崗位需求2890人,吸引眾多學子到場應聘。截至活動結束,30家用人單位共收到簡歷1071份,其中博士542份、碩士455份、本科74份;達成初步意向385人次,其中博士162人次、碩士180人次、本科43人次。

編輯:伊帆    責任編輯:徐茸

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